其实说到底,这事儿最值得注意的,不是“亲密关系”本身,而是它牵涉到了 利益输送。
豆包这事,字节的操作,其实已经很明确地说明了一点:在大厂(尤其是私企)里, 员工的私生活公司一般是不管的,只要不影响公司运转、业务绩效,你和谁谈恋爱、谁和谁上床,没人想知道。
那为什么这次处理了?很简单: 出事的人找的是自己团队的HRBP,也就是说,他们之间可能存在业务互相关联和制度性利益输送。
这不是“八卦”,这是“风险”。
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